INNERMETRIX ist ein weltweit einzigartiges Werkzeug zur Persönlichkeits- und Leistungspotenzialanalyse. Damit erhalten wir eine prognostisch valide Aussage für die nächsten 3-5 Jahre über das Potenzial einer Person und gleichzeitig auch über mögliche Einschränkungen, Blockaden und Problemfelder, die in der Zukunft zu einer geminderten Leistung oder zu Konflikten mit anderen führen könnten.

Die Innermetrix Formel lautet:
ERFOLG = Selbsterkenntnis + Authentizität
Und genau das messen wir mit unseren Profilen und unterstützen dann die Kunden sehr gezielt und wirksam dabei, ihre Stärken zu kennen und richtig zu leben. Authentizität setzt Selbstkenntnis voraus. Und die Konzentration auf Stärken und Talente schafft hohe Wirksamkeit und Co-Kreation im Team. Dagegen führen Verbiegungen und Unterdrückungen zu konstantem Energieverlust und Frustration. Und dadurch letztlich zu Burnout oder zur inneren Kündigung/Unzufriedenheit.

Lernen Sie sich selbst kennen, um Höchstleistungen sowie bessere Ergebnisse zu erzielen – ohne sich dabei zu überfordern oder auszubrennen.

Erstellen Sie Ihr persönliches INNERMETRIX-Potenzialprofil und erfahren Sie selbst, was Alles in Ihnen steckt. Als zertifizierter Coach werte ich die Analyse zusammen mit Ihnen aus.

Verhalten:
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Was ist mein natürliches und adaptives Verhalten. Wie wirke ich auf andere? Wie sehen mich andere?
Die Erkenntnis über das eigene Verhalten ist die Grundlage für Erfolg. In diesem Bericht erhalten Sie einen Überblick über Ihr eigenes natürliches und angepasstes Verhalten, auf der Basis von vier Dimensionen. Diese Erkenntnis wird Ihre Selbsterkenntnis stärken.

Motivatoren:
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Was motiviert mich im Leben? Was sind meine Leidenschaften?
Ihre Werte zu kennen hilft Ihnen zu verstehen, warum Sie bestimmte Dinge lieber tun, als andere. Für Höchstleistung ist es notwendig sicherzustellen, dass Ihre Motivationen von dem, was sie tun, befriedigt werden. Das treibt Ihre Leidenschaft an, reduziert Erschöpfung, inspiriert Sie und steigert den Antrieb.

Talente:
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Was sind meine natürlichen Talente? Wie denke ich über meine Außenwelt und wie, über mich selbst?
Studien von Innermetrix haben ergeben, dass erfolgreiche Menschen wissen was sie können und was sie nicht können. Sie tun konsequent das, was zu ihren natürlichen Talenten und Kompetenzen passt. Die macht sie erfolgreich. Die Kenntnis über die eigenen natürlichen Talente ist daher Grundlage für Ihren Erfolg.

Erfahrungsberichte

"Die Auswertung meines Innermetrix Leistungsprofils mit Diana war sehr professionell und mit vielen nachvollziehbaren Beispielen versehen. Ich werde ab sofort deutlich mehr auf mein Selbstwertgefühl achten und Dinge nicht wegen anderen Menschen tun bzw. nur um anderen Personen zu gefallen. Desweiteren werde ich mit Yoga und Entspannung anfangen. Danke Dir also nochmal für dein Coaching."

Christoph Pohl

„Durch das Leistungsprofil und vor allem durch die Erläuterungen von Diana habe ich viele neue Erkenntnisse über mich erhalten. Überraschend war für mich, wie die Ergebnisse in manchen Bereichen mit meiner Selbsteinschätzung übereingestimmt haben. Diana hat mir sehr kompetent und verständlich meine Ergebnisse erklärt und mir auch Wege gezeigt, wie ich an manchen Punkten arbeiten könnte, um einige Schwachstellen zu verbessern. Da bin ich nun dabei und möchte meine Fortschritte gerne wieder mit Diana besprechen.“

Grete Maracek

„Ein persönliches Leistungsprofil erstellen zu lassen war für mich eine sehr positive Erfahrung. Es hat mir geholfen, mich selbst, meine Stärken und Schwächen und das, was mich antreibt, noch besser zu verstehen und mich sogar in einer beruflichen Entscheidung bestärkt. Diana hat sich sehr viel Zeit genommen und mit ihrer Kompetenz, ihrer sympathischen Art und ihren tollen Erklärungen dazu beigetragen, dass diese Erfahrung für mich absolut positiv und gewinnbringend war. Da ich überzeugt bin, dass jeder Mensch, der sich selbst weiterentwickeln möchte, von einer solchen Auswertung profitieren würde, kann ich sie nur weiterempfehlen!“

Claudia Puster

„Nach jahrelanger Erfahrung im Mittelmanagement, hatte ich immer wieder Berührungspunkte mit Leistungspotenzialanalysen und entsprechenden Beratungsgesprächen für mich und meine MitarbeiterInnen. Das von und mit Diana ausgewertete Leistungsprofil über 76 Seiten sowie das anschließende Beratungsgespräch, beinhaltete wertvolle und hilfreiche Erkenntnisse für meine Selbstständigkeit. Diese bedeutungsvolle Analyse von Diana, schätze ich sehr.“

Karin Pichler

„Ich habe ein Inntermetrix Leistungsprofil erstellen lassen, da ich mein Potenzial leben möchte. Ich danke Diana sehr für die kompetente und vor allem angenehme Beratung. Sie hat mich durch die Innermetrix Auswertung geführt und mir dabei geholfen, wichtige Aspekte meiner Persönlichkeit zu erkennen. Einiges war für mich im Vorfeld schon klar, anderes habe ich so besser sehen können. Mit diesem wertvollen Werkzeug fällt es mir nun leichter, Entscheidungen zu treffen und mich beruflich neu zu finden. Auch im privaten Kontext ist es sehr hilfreich, sich besser zu kennen und eigene Verhaltensweisen zu verstehen. Durch diese Reflexion kann das Miteinander in Beziehungen besser gelingen. Ich sehe, wo ich Entwicklungsfpotenzial habe und wo ich meine Stärken einsetzen kann. Für die Arbeitswelt sehe ich einen sehr großen Nutzen in diesem Tool! Wenn wir einander besser verstehen, können wir uns auf eine bessere Art begegnen. Vielen Dank, liebe Diana!“

Bertra Pircher

„Ich fühlte mich energielos, war unglücklich und unzufrieden. Ich wusste es kann so nicht mehr weitergehen und wollte mein Leben ändern. So entschied ich mich für eine Leistungspotenzialanalyse. Kurz nach der sehr ausführlichen Auswertung von Diana zeigten sich bereits die ersten Erfolge.
Ich hatte den Mut "Nein" zu sagen und nicht alles zu tolerieren. Auch mit Alltagskonflikten lernte ich besser umzugehen und nicht immer alles persönlich zunehmen.
Dadurch fühle ich mich wieder freier, selbstbewusster und leistungsfähiger. Ich kann die Leistungspotenzialanalyse Jedem weiterempfehlen, egal ob für berufliche oder private Zwecke.“

Doris Meißl

„Eine Leistungspotenzialanalyse sollte, wie der Führerschein verpflichtend vorgeschrieben sein. Erst nach dieser Analyse und der begleitenden Auswertung von Diana, kenne ich mich und mein volles Potenzial. Vielen Dank für deine tolle und verständliche Erklärung.“

Roland Maracek

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